春酒尾牙只能「吃完就忘」？把年度盛典變成企業最強資產的「活動紀錄指南」
2026年1月5日
別讓團隊一整年的努力，在乾杯後就消失
每到年底年初，身為 HR、福委會或行政主管的你，是不是正為了 「尾牙」 或 「春酒」 忙得焦頭爛額？
你花了三個月挑飯店、試菜色、想遊戲橋段，甚至還被老闆要求要「有創意」。
但你有沒有想過：當活動結束、燈光熄滅那一刻，這場耗資數十萬甚至百萬的活動，留下了什麼？
如果沒有專業的影像紀錄，這一切可能只剩下手機裡模糊的照片，和隔天宿醉的頭痛。
瑞森影像 深知，春酒與尾牙不只是一頓飯
它是企業的「年度成果發表會」
這篇文章將告訴你，如何透過專業的 春酒活動紀錄 與 尾牙紀錄，將一晚的歡樂，轉化為可以沿用一整年的「企業行銷素材」。
為什麼老闆開始要求「高規格」影像紀錄？
過去，找個人拿 V8 或是手機錄影也許就夠了。但現在，聰明的企業主發現，專業的 活動影像紀錄 具有三大隱藏價值：
最強的「招募廣告」：
求職者在投履歷前，都會搜尋公司氣氛。一支充滿歡笑、質感極佳的尾牙影片，比寫在 104 上的「福利優於勞基法」更有說服力。內部的「強心針」：
當團隊士氣低落時，回顧頒獎典禮上那榮耀的一刻，或是大家併肩作戰後的狂歡，是凝聚向心力最好的工具。對外的「品牌秀」：
透過社群媒體分享高質感的活動精華，能向客戶與合作夥伴展現公司的規模與活力。
避雷指南：活動紀錄到底該拍什麼？
很多窗口在發包時，只會說「就幫我全程錄下來」。結果收到影片才發現：流水帳、沒重點、甚至漏拍了老闆最重要的致詞。
為了避免遺憾，瑞森影像 幫你整理了 「四大必拍清單」，在溝通時請務必確認這些重點：
1. 「儀式感」的細節鋪陳（活動視覺）
重點： 空景、飯店的主視覺佈置、精緻的餐點特寫、簽到區的互動。
為什麼要拍： 這些畫面決定了影片的「質感」與「高級感」，證明企業對活動的重視。
2. 「人味」的互動瞬間（入場與交流）
重點： 員工簽到時的期待表情、部門的大合照（平面攝影 重點）、長官與新人的敬酒互動。
為什麼要拍： 這是展現「企業文化」最自然的時刻。
3. 「高光時刻」的完整捕捉（主流程）
重點： 老闆的年度信心喊話、資深員工的頒獎表揚、抽到大獎時的驚訝表情、表演節目的精彩片段。
為什麼要拍： 這是活動的骨幹，也是日後剪輯成「年度回顧影片」的核心素材。
4. 「說故事」的情感鏡頭（瑞森強項）
重點： 台下員工專注聆聽的眼神、同事間相視而笑的默契、得獎者眼眶泛紅的特寫。
為什麼要拍： 流水帳人人會拍，但捕捉情緒才是讓影片感動人心的關鍵。
瑞森影像的服務特色：我們不只按快門，我們在「寫故事」
有別於一般的活動紀錄攝影師，瑞森影像將每一場尾牙春酒視為一部「微電影」。
拒絕流水帳，堅持「敘事剪輯」：
我們不會給你一支 3 小時沒人看得完的長片（除非你有存檔需求）。我們會透過音樂節奏、情緒堆疊，剪輯出一支讓人想一再重播的 精華影片 (Highlight)。客製化雙機/多機規劃：
無論是百人的溫馨聚餐，還是千人的大型會展，我們會根據你的桌數與流程，建議最適合的攝影機數量，確保老闆致詞與台下反應都能同步被記錄。高質感後製與調色：
現場燈光通常昏暗或混亂，我們會透過專業的後製調色，還原現場的華麗氛圍，讓影片色調統一，符合品牌形象。
給福委會的禮物：詢價懶人包
想知道你的尾牙/春酒紀錄需要多少預算嗎？複製這份清單寄給我們，讓我們幫你規劃最適合的方案：
【春酒/尾牙紀錄詢價單】
活動日期/時間： 例：2024/01/15，18:00-21:30
活動地點： 例：台北萬豪酒店 5F 宴會廳
預計桌數/人數： 例：30桌 / 約300人
需求項目： 例：平面攝影+動態錄影（需剪輯精華版）
特殊環節提醒： 例：有重要頒獎、外請樂團表演、老闆會變裝進場
成品用途： 例：公司內部留存、FB粉絲團公開宣傳
結語
影像不是單純的紀錄，而是替企業保存「價值」。
一場成功的春酒尾牙，凝聚了全公司一年的心血。別讓這些珍貴的畫面流失
交給 瑞森影像，讓我們幫你把當下的感動，變成永恆的企業資產
👉 [立即預約檔期/索取報價] (年底檔期預約熱烈，建議提前 1-2 個月詢問)
